2022 m. antrąjį ketvirtį darbo užmokesčio atotrūkis tarp regionų buvo 357 eurų

0
246

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2022 m. antrąjį ketvirtį Sostinės regione buvo 1 978,4 Eur ir, palyginti su 2022 m. pirmuoju ketvirčiu, padidėjo 2,5 proc. Vidurio ir vakarų Lietuvos regione bruto darbo užmokestis buvo 1 621,6 EUR ir per ketvirtį išaugo 3,4 proc. Atotrūkis tarp šių regionų sumažėjo 5,1 Eur.

Atlyginimai per ketvirtį išaugo visose apskrityse – nuo 2,4 proc. Kauno iki 5,3 proc. Telšių.

Mažiausiai – 1 401,4 Eur – uždirbo Tauragės apskrities darbuotojai.

Darbo užmokesčio pokyčiams 2022 m. antrąjį ketvirtį įtakos turėjo didesnės darbų apimtys, sezoniniai svyravimai, dirbtų dienų skaičiaus pasikeitimas ir kitos priežastys.

Per metus darbo užmokestis išaugo visose apskrityse

Vidutinis atlyginimas per metus (2022 m. antrąjį ketvirtį, palyginti su 2021 m. antruoju ketvirčiu) padidėjo visose apskrityse, labiausiai – 14,1 proc. – Kauno apskrityje. Kitose apskrityse augo nuo 10,8 iki 13,9 proc.

Per metus vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis Sostinės regione bei Vidurio ir vakarų Lietuvos regione padidėjo po 13,5 proc.

Šiems pokyčiams įtakos turėjo nuo 2022 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, padidintas valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis, taip pat pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir kitos priežastys.

Bruto darbo užmokestis 2022 m. antrąjį ketvirtį išaugo visose savivaldybėse, išskyrus Kėdainių

Atlyginimai 2022 m. antrąjį ketvirtį, palyginti su ankstesniu ketvirčiu, išaugo visų savivaldybių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nuo 0,7 (Molėtų raj.) iki 9,7 (Jonavos raj.), išskyrus Kėdainių raj. savivaldybę, kurioje sumažėjo 4 proc.

Didžiausią užmokestį – 2 040,8 Eur – gavo Vilniaus miesto savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Šioje savivaldybėje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 260,3 Eur viršijo šalies vidurkį.

Mažiausiai – 1 203,5 Eur – uždirbo Zarasų rajono savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai.

Per metus vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo visose savivaldybėse nuo 4,4 iki 20,7 proc.

Vidutinis darbuotojų skaičius per ketvirtį išaugo visose apskrityse nuo 0,6 (Kauno ir Panevėžio) iki 1,5 proc. (Klaipėdos), išskyrus Marijampolės apskritį, kurioje sumažėjo 0,1 proc.

Per metus dirbančiųjų padaugėjo visose apskrityse nuo 0,6 (Marijampolės) iki 4,9 proc. (Vilniaus), išskyrus Utenos apskritį, kurioje 1 proc. sumažėjo.

Sostinės regione vidutinis darbuotojų skaičius per ketvirtį padidėjo 0,9 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione išaugo 0,8 proc. Per metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo: Sostinės regione – 4,9 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – 2,6 proc.

Statistikos departamento informacija