Vidutinis mėnesinis atlyginimas šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2023 m. ketvirtąjį ketvirtį Sostinės regione buvo 2 319,5 Eur ir, palyginti su 2023 m. trečiuoju ketvirčiu, padidėjo 4,6 proc. Vidurio ir vakarų Lietuvos regione bruto darbo užmokestis buvo 1 936 Eur ir per ketvirtį išaugo 4,5 proc. Skirtumas per tris mėnesius padidėjo 17,7 Eur.
Vidutinis mėnesinis neto (atskaičius darbuotojo mokesčius) darbo užmokestis Sostinės regione sudarė 1 422,9 EUR ir, palyginti su 2023 m. trečiuoju ketvirčiu, išaugo 4,2 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione jis sudarė 1 204,7 EUR ir buvo 3,8 proc. didesnis.
Atlyginimai per ketvirtį išaugo visose apskrityse – nuo 1,7 proc. Panevėžio iki 5,4 proc. Alytaus ir Kauno.
Mažiausiai pupieriuje – 1 674,3 Eur – uždirbo Utenos apskrities darbuotojai.
Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo išmokėtos didesnės nereguliarios premijos, priemokos ir piniginės išmokos, sezoniniai svyravimai ir kitos priežastys.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis popieriuje 2023 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su ankstesniu ketvirčiu, išaugo visose savivaldybėse nuo 0,3 (Pasvalio raj.) iki 10 proc. (Pagėgių).
Mažiausiai – 1 385,4 Eur – uždirbo Zarasų raj. savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai, jų darbo užmokestis popieriuje buvo net 1011,5 Eur mažesnis nei Vilniaus miesto savivaldybės.
Per metus (2023 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2022 m. tuo pačiu laikotarpiu) vidutinis atlyginimas augo visose savivaldybėse nuo 5,9 iki 21,3 proc.
Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo 2023 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, padidintas valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir kitos priežastys.
Vidutinis darbuotojų skaičius per 2023 m. ketvirtąjį ketvirtį sumažėjo keturiasdešimt devyniose savivaldybėse
Sostinės regione vidutinis darbuotojų skaičius per ketvirtį padidėjo 0,3 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione sumažėjo 0,6 proc. Per metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo: Sostinės regione – 3 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – 0,2 proc.
Per ketvirtį vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 49 savivaldybėse nuo 0,1 (Akmenės raj., Rokiškio raj., Panevėžio m. ir Raseinių raj.) iki 24,5 proc. (Neringos), 8 savivaldybėse vidutinis darbuotojų skaičius išaugo nuo 0,3 iki 2,2 proc., Kauno m., Prienų raj. ir Utenos raj. savivaldybėse – beveik nepakito.
Per metus vidutinis darbuotojų skaičius mažėjo daugelyje (32) savivaldybių nuo 0,1 (Panevėžio m.) iki 16,6 proc. (Kaišiadorių raj.), likusiose 26 savivaldybėse vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 0,3 (Kauno m.) iki 11,7 proc. (Jurbarko raj.), Skuodo raj. ir Šiaulių raj. savivaldybėse – beveik nepakito.
Valstybės duomenų agentūros informacija